jak wyliczyć ekwiwalent za urlop 2021 kalkulator

Kwota wynagrodzenia chorobowego za okres 12 dni niezdolności do pracy: 73,80 zł x 12 dni = 885,60 zł. Pracownik za 12 dni przebywania na zwolnieniu lekarskim otrzyma wynagrodzenie chorobowe w wysokości 885,60 zł. Jak wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego w przypadku choroby pracownika w pierwszym miesiącu zatrudnienia?
Nov 10, 2017 · Zgodnie ze sposobem, wskazanym w przepisach rozporządzenia urlopowego (§9), aby wyliczyć ekwiwalent za urlop 2018 w przypadku, gdy pracownik ma jedynie stałe składniki wynagrodzenia, to te stałe składniki dzieli się przez współczynnik ekwiwalentu 2018, otrzymany wynik dzieli się przez 8 (zawsze przez 8, niezależnie od wymiaru urlopu
9H6aFn.